Acreditación

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¿Quieres descubrir y practicar una innovadora herramienta que te permita impulsar la eficacia de tu labor como mentor?, ¿Deseas identificar las habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de mentoring efectivo? Con esta acreditación aprenderás una metodología de trabajo probada, adquirirás nuevas técnicas y mejorarás determinadas habilidades que te permitirán crear un espacio de desarrollo óptimo para tus mentorizados.

Somos la red de mentoring de referencia en España, desde hace más de diez años desarrollamos formación para mentores y programas de mentoring en las organizaciones y con emprendedores. Este programa de certificación de mentoring está avalado por importantes empresas e instituciones españolas donde se ha desarrollado y está en funcionamiento. El equipo de mentores acreditados para la formación está conformado por reconocidos profesionales, Los alumnos que se integren a la certificación obtendrán las mejores herramientas para el desarrollo de su labor de mentores.

Acreditación de Mentores Red de Mentoring España

Módulos.

Certificación de mentores y gestores.
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Programas a medida de mentoring + Información

 

ObjetivosDirigido a:Por quéBeneficiosPasos y coste

• Desarrollo de las habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de mentoring con colaboradores dentro del ámbito profesional.
• Entender y practicar con los asistentes a través de vivencias, experiencias y escenarios la labor de mentoring y el role del mentor con un equipo de trabajo
• Aprender y ensayar una metodología de mentoring probada que permitirá a los asistentes una rápida puesta en práctica de su función como mentor
• Aportar técnicas y herramientas de trabajo para el adecuado desarrollo de la actividad de mentor.
• Conocer las mejores prácticas de mentoring internacionales apoyadas en testimonios e investigaciones realizadas en numerosos programas durante los últimos diez años.

Esta acreditación es de utilidad para:

• Quienes contratan servicios de mentoring sean ser conscientes de la calidad de lo que están contratando, y así tomar decisiones apropiadas según sus necesidades.
• Las áreas de Recursos Humanos y formadores especialistas en desarrollo de aprendizaje, que podrán acreditar que el personal involucrado en los procesos de mentoring, están realizando su labor siguiendo una metodología y una práctica adecuada e internacionalmente reconocida.
• A personas independientes que se deseen acreditar en la metodología de mentoring, con la confianza de que el contenido que recibirán será el adecuado, aplicable, de alta calidad y reconocido por el mercado.

La acreditación está dirigida a profesionales que desempeñan la función de mentor y a organizaciones o centros de formación que proporcionen el servicio y/o la formación en mentoring:
• Profesionales que quieren desarrollar la labor mentor de forma sistematizada
• Empresarios y Directivos que desean poner en práctica el mentoring en un entorno emprendedor.
• Consultores o coaches de desean desarrollar una metodología y habilidades de mentoring en sus clientes.
• Profesionales que están asumiendo o van a asumir el papel de mentor interno dentro de su empresa u organización,
• Profesionales del ámbito de la gestión de personas y formación que deseen implantar un programa de mentoring en su organización.
• Empresarios y profesionales que deseen aportar su experiencia y conocimiento por medio del mentoring bien por cuenta propia o en programas formales.

Como responsable de un servicio de mentoring en una organización, la acreditación les ha de aportar notables beneficios:

• Una garantía de que el programa están de acuerdo con el estándar de las mejores prácticas internacionales.
• Acceso a buenas prácticas que permitan mejoras en su labor de mentores o como gestores del proceso de mentoring en una organización.
• La reputación de ser un servicio de mentoring avalado por instituciones de calidad.
• Una auditoría de calidad de su labor como mentores, lo que permitirá reflexionar sobre sus procesos, procedimientos, y prácticas.

A las organizaciones:
• Aumenta la productividad de los mentores incluidos en programas de mentoring.
• Se incrementa el compromiso de los que participan con la organización.
• Se retiene a los mentores mejor cualificados
• Se desarrolla a personas que tienen un alto potencial y se mejora el capital humano de la comunidad.
• Facilita el intercambio de la cultura y los valores de la organización

A los mentores:
• Descubre y desarrolla distintas habilidades
• Desarrolla la capacidad de comprensión de los demás.
• Mejora la capacidad de escucha, la paciencia y la tolerancia.
• Permite abrirse a la innovación y al cambio, aceptando y teniendo en cuenta las ideas de los demás.
• Mejora la propia imagen y reputación.
• Se beneficia de la creatividad y energía del mentorizado.
• Se siente reconocido por sus capacidades como consejero y desarrollador de personas.
• Descubre temas de actualidad y se obliga a hacerse nuevas preguntas.

A los mentees:
• Acelera el proceso de aprendizaje y afianza las iniciativas empresariales.
• Aumenta la autoestima y la eficacia.
• Desarrolla habilidades de relación.
• Aprende a dar y recibir feedback
• Amplía su red de contactos
• Logra una mayor exposición

 

ACREDITACIÓN MENTOR: 24 horas presenciales (3 días completos con  prueba escrita + práctica de mentoring documentada).
Para la obtención del certificado será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Asistencia 100% de las clases presenciales.
  2. Entrega de los trabajos prácticos de cada módulo.
  3. Superar examen escrito.
  4. Entrega de 1a práctica de mentoring completa por escrito de acuerdo al formulario correspondiente.
  5. Valoración de la idoneidad del alumno para su acreditación por el equipo de “Mentores Masters”.

Precio de la acreditación: 1.350 euros formación, derechos de examen y validación practica

Más información: hola@mentoringspain.es o 913668405