El 14 de noviembre se clausuró la III edición del Programa de Mentoring de Aqualia en Jerez promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.

El objetivo es el desarrollo profesional de las mujeres con alto potencial de la organización.

Aqualia, empresa matriz de Aquajerez, gestora del Servicio Municipal de Agua, ha elegido Jerez para celebrar la clausura de su programa interno de mentoring. Este programa se puso en marcha hace tres años, dentro de la batería de medidas que la empresa ha diseñado para promover la igualdad entre hombres y mujeres.

A través de esta iniciativa, se establecen varias relaciones de mentoring durante un año y en el trascurso de ese tiempo, la mentee (aprendiz) es tutelada en distintas áreas profesionales por un/a mentor/a principal, ya experimentado/a en puestos de dirección, que le forma y transmite sus experiencias y conocimientos.

Lee el artículo completo aquí