MENTORING PARA CONSEJERAS EJECON – RED MENTORING DE ESPAÑA

El Programa surge con dos grandes objetivos:

1.- FACILITAR UN ESPACIO DE ENCUENTRO a los soci@s de EJECON que actualmente son consejer@s.
2.- IDENTIFICAR A LOS SOCI@S CON PERFIL CONSEJABLE que busquen incorporarse a un Consejo de Administración, proporcionándoles herramientas que les ayuden a conseguir sus objetivos.

Limitadas a 15 plazas por edición, tienen como objetivo facilitar el camino de los futur@s consejables a través de la mentorización, así como enriquecer profesional y personalmente a los mentores … Los mentees serán socios de EJE&CON que actualmente NO sean consejeros y que cumplan los requisitos, mientras que los mentores deben ser o haber sido consejeros y no necesariamente serán socios EJE&CON. Las relaciones de mentoring tendrán una duración aproximada de 6 meses durante los cuales se mantendrán al menos 4 sesiones.

Más información de este programa: https://ejecon.org/consejeros/

Mentores participantes: